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      濮陽油田英杰學校學校章程

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      第一章 ???

      第一條??為全面貫徹黨的教育方針,適應教育治理現(xiàn)代化的需要,深化教育改革,推進學校內(nèi)涵發(fā)展,全面提高教育教學質(zhì)量,依據(jù)《中華人民共和國教育法》和《全面推進依法治校實施綱要》等法律法規(guī)有關規(guī)定,制定本章程。

      第二條??學校全稱:濮陽油田英杰學校

      ????址:濮陽市馬莊橋鎮(zhèn)油田第五社區(qū)院內(nèi)。

      第三條??本校于2015年經(jīng)濮陽市民政局登記批準,具有獨立法人資格的非營利性辦學機構,法人代表:張愛芹。

      第四條??本校的學校類型是非營利性十二年一貫制學校,辦學內(nèi)容是小學、初中、高中學歷教育。

      辦學目標創(chuàng)辦最適合學生成長的教育,培養(yǎng)最具有發(fā)展前景的學生。

      辦學宗旨:讓每個學生都享受到最優(yōu)質(zhì)的教育。以“培養(yǎng)高品、高能、高分的英杰才俊,為高一級學校輸送有巨大潛能的生源”為目標,服務學生、服務家長、服務社會。

      辦學理念:教師為主導,學生為主體,發(fā)展為主線,全面開發(fā)學生的天賦和潛能;幫助每一位學生獲得成功,為學生的一生負責;培養(yǎng)和造就會學習、會做人、會生活、會創(chuàng)新的新時代“四會”人才。

      辦學特色:弘揚傳統(tǒng)文化,以德治校;實施“分層激勵、分層教學、分層獎勵”的分層教育。

      治校方略:質(zhì)量立校、科研興校、特色強校、爭創(chuàng)一流

      英杰校訓:知行合一,啟智正德,擇高而立,向?qū)挾?/font>

      英杰精神:務實求真,育德育人,和諧創(chuàng)新,追求卓越

      ?學校面向全市招生,招生對象為適齡兒童及應屆小學、初中畢業(yè)生。

      ??堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想指導,全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向落實立德樹人根本任務,不斷增政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”,堅定“中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信做到堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導全面實施素質(zhì)教育,遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會主義核心價值觀,創(chuàng)建面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的優(yōu)質(zhì)民辦學校,堅持教育的公益屬性,把學生培養(yǎng)成為政治過硬、立場堅定、人格健全、身心健康、有理想、有道德、有文化、具有創(chuàng)新精神和實踐能力,德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

      第二章 ?舉辦者與學校

      ??民辦學校的舉辦者是指通過資金、實物、土地使用權、知識產(chǎn)權以及其他財產(chǎn)作為辦學出資,具體承擔舉辦民辦學校職責的社會組織或者公民個人。舉辦者必須在政府有關職能部門登記證上或在學校章程上得到明確確認。

      舉辦者在學校設立階段,負有籌措辦學資金、提供辦學條件、建立學校的組織機構及制定章程等一系列職責;在學校成立后,舉辦者對學校的生存、發(fā)展、穩(wěn)定、延續(xù)和辦學的質(zhì)量負有重大而直接的責任。

      學校接受舉辦者的引領、管理與監(jiān)督,舉辦者支持學校依照法律法規(guī)及本章程的規(guī)定自主辦學和進一步發(fā)展。

      ??學校舉辦者為:張愛芹。

      ??舉辦者享有下列權利:

      (一)了解學校經(jīng)營狀況和財務狀況,有權查閱校委會會議記錄和學校財務會計報告;

      (二)依法提出學校的設立、變更、合并、分立、移除、終止等,經(jīng)校委會決議后實施;

      (三)監(jiān)督學校依照法律法規(guī)和本章程辦學,糾正學校違反法律法規(guī)和本章程的行為;

      (四)依照法律法規(guī)對學校制定管理和考核措施;

      (五)為學校的發(fā)展規(guī)劃及重大事項提出意見,經(jīng)校委會決議后實施;

      (七)為學校聘請所需的校車接送、餐飲、校服及配套用品、后勤、法律、會計、對外交流合作、購買教育服務等系列業(yè)務推薦服務機構;

      (八)根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展及社會的需要,調(diào)整學校辦學規(guī)模;

      (九)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,在民辦學校辦學過程中或終止時獲取由政府或法律范圍內(nèi)提供的補償或者獎勵;

      (十)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,進行舉辦者權利的轉(zhuǎn)讓、變更、分立、合并,或依法處分學校法人財產(chǎn),都不得改變學校的非營利性質(zhì)和侵犯學校的法人財產(chǎn)權。

      (十一)法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。

      ??舉辦者應當履行下列義務:

      (一)支持學校依法依章程自主辦學、依法治校,實行民主管理;

      (二)按照法律法規(guī)規(guī)定,保障學校辦學經(jīng)費,不斷增加辦學投入,爭取各級政府政策支持,為學校不斷改善辦學條件提供保障;

      (三)依法保護學校法人財產(chǎn)權不受侵犯,維護學校合法權益;

      (四)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。

      第十??舉辦人是自然人或是機構法人的,隨其法理權利義務存續(xù)終止而存續(xù)終止。

      第十??學校享有下列權利:

      (一)面向社會,依法自主辦學,依照章程自主管理,保障學校法人財產(chǎn)權的依法存續(xù);

      (二)根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展需要,確定辦學目標,制定發(fā)展規(guī)劃;

      (三)以人才培養(yǎng)為中心,開展教學、科學研究、社會服務、文化承傳與創(chuàng)新活動;

      (四)根據(jù)核定的招生規(guī)模,制定、調(diào)節(jié)招生計劃;

      (五)根據(jù)學校需要制定相關管理規(guī)章制度,對學校學生、教職工進行管理;

      )按照有關規(guī)定,確定內(nèi)部組織機構的設置和人員配備,聘任教職員工,調(diào)整其收入分配,實施獎勵或者處分;聘任校外兼職教師并給予其勞動報酬;

      )對舉辦者提供的財產(chǎn)、國家財政性資助、政策支持與獎勵、受捐贈財產(chǎn),依法自主管理和使用;

      )法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。

      第十??學校應當履行下列義務:

      (一)遵守法律法規(guī),貫徹落實黨和國家的教育方針;

      (二)接受舉辦者對辦學活動的管理、監(jiān)督和指導,以及清豐縣教育局組織的各類評估;

      (三)積極開展教育,建立全面、系統(tǒng)的學校法教育的課程體系和教學方案,進一步建立和完善學校、社會、家庭相結合的法教育網(wǎng)絡,不斷豐富學校青少年法教育的內(nèi)容與形式;

      (四)關注學生心理健康,開展常態(tài)化的學生心理教育教學工作,預防學生心理問題和極端事件的發(fā)生;

      (三)完善內(nèi)部治理結構、制度體系和運行機制,依本章程規(guī)定實施民主管理;

      (四)按照有關規(guī)定,實行信息公開,接受師生員工和社會的監(jiān)督;

      (五)根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展需求,主動開展多種形式的合作和社會服務;

      (六)維護學校、師生員工的合法權益,尊重和保障師生員工依法享有的學術自由、文化活動自由;

      (七)合理使用、嚴格管理學校經(jīng)費,財務活動依法接受監(jiān)督;

      (八)遵守國家相關勞動與人事政策,保障教職員工收入合理有序增長,積極改善師生員工在校學習、工作和生活條件;

      (九)學校要爭取與政府共同建立一個教師待遇升漲的機制;

      (十)依法收取有關費用并公開收費項目;

      (十一)承擔借貸與債務責任;

      (十二)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。

      第三章??組織機構和管理體制

      第十??學校實行校委會領導下的校長負責制。校委會是學校的管理決策機構,是學校法人財產(chǎn)權實際所有管理者。

      第十??學校依法設立校委會,校委會員為5人,校委會依法由舉辦者或其代表、校長、學校黨組織負責人、教職工代表等人組成,每屆任期5年,可連選連任。其中三分之一以上的委員應具有年以上教學經(jīng)驗。

      第十??校委會設主任一人,由校委會全體委員選舉產(chǎn)生

      第十 ?校委會行使下列職權:

      (一)聘任和解聘校長;

      (二)制定和修改學校章程、規(guī)章制度;

      (三)制定學校的發(fā)展規(guī)劃,批準年度工作計劃;

      (四)籌集辦學經(jīng)費,審核學校財務預算、決算;

      (五)決定教職工的編制定額和工資標準;

      (六)決定學校的分立、合并、托管、法人財產(chǎn)權的移除及學校終止;

      (七)確定學校法定代表人人選;

      (八)按照學校校委會章程規(guī)定選舉產(chǎn)生下一屆學校校委會;

      (九)決定其他重大事項。

      學校的分立、合并、變更、托管、法人財產(chǎn)權的移除,不能影響學校正常的教育秩序。

      第十??校委會主任行使下列職權:

      (一)召集和主持校委會會議;

      (二)檢查校委會決議的實施情況;

      (三)檢查學校財務狀況;

      (四)法律、法規(guī)和學校章程賦予的其他職權。

      第十??校委會每年定期召開次會議,在每開學前召開。若三分之一以上委員提議,或校委會主任認為有必要的,應召開校委會臨時會議,臨時會議與定期會議通過的決議具有同等效力。

      二十??校委會議由校委會主任召集和主持,校委會主任因特殊原因不能履行職務時,由校委會主任指定的其他委員召集和主持。校委會議按照出席會議委員人數(shù),實行一人一票制,少數(shù)服從多數(shù)原則。

      第二十??出席校委會議的人數(shù)須為全體校委會人數(shù)的三分之二以上,會議決議必須超過全體委員數(shù)的分之通過方可生效,重大事項(章程第十六條第(一)至()款規(guī)定的事項)必須超過全體委員人數(shù)的三分之二通過方可生效。

      第二十??經(jīng)校委會決定,校長對外代表學校,對內(nèi)全面負責學校的教育教學和行政管理工作。

      校長在學校校委會的領導下,依法治校,全面負責學校行政工作,并行使下列職權:

      (一)服從學校校委會的領導,執(zhí)行學校校委會的決定;

      (二)組織實施學校發(fā)展規(guī)劃,擬訂學校學期、學年工作計劃、財務預算、決算報校委會審核;

      (三)組織教學活動、教學研究和思想品德教育,實施素質(zhì)教育;

      (四)擬訂行政組織機構的設置方案,提供學校骨干教師及行政中層干部人選,經(jīng)校委會批準后執(zhí)行、聘任;

      (五)負責專業(yè)建設和師資隊伍建設,做好人才的培養(yǎng)引進和使用工作,負責教師的聘任與管理工作,依法聘用和解聘教師;

      (六)負責學校日常事務管理,主持校務會議并作出決策;

      (七)負責執(zhí)行校委會決定的學?;A建設工作,保護和管理學校資產(chǎn),維護學校合法權益;

      (八)實行校務公開,每年向教職工代表大會至少報告一次工作;

      )經(jīng)校委會同意,組織開展對外交流與合作;

      (十)校長作為學校安全工作直接責任人,負責學校安全保衛(wèi)和后勤保障工作,負責檢查學校安全設施建設,制訂學校安全管理制度和安全責任制度,組織實施學校安全管理工作;

      (十一)行使學校章程規(guī)定的其他職責。

      第二十??學校建立以教師為主體的教職工代表大會制度,保障教職工參與學校民主管理和進行民主監(jiān)督。凡與教職工利益直接相關的福利和校內(nèi)分配實施方案,以及有關教職工聘任、考核、獎懲的辦法,都由校委會提出方案,經(jīng)教職工代表大會審議通過。

      第二十??學校設立事會,事會成員人。監(jiān)事每屆任期三年,可連選連任。理事會成員名單:薛顯亮(舉辦者)、張愛芹(校長)、唐志斌(校辦公室主任)、李傳福(教務處主任)、李殿坤(政教處主任)。

      第二十??監(jiān)事在黨組織班子成員、學校教職工代表或主管部門推薦的人員中產(chǎn)生或更換。事會中的教職工代表由學校教職工民主選舉產(chǎn)生。學校舉辦者、校長、校委會委員、各行政部門負責人及財務負責人不得兼任監(jiān)事。

      第二十??事會或監(jiān)事行使下列職權:

      (一)檢查監(jiān)督學校貫徹落實學校章程、校委會章程和貫徹執(zhí)行校委會決議的情況;

      (二)監(jiān)督學校中層以上管理人員履行職責、遵守法律法規(guī)和學校章程的行為;

      (三)檢查學校執(zhí)行校委會制定的用人原則和審批的年度教職工的編制定額及其工資標準的執(zhí)行情況;

      (四)定期對教育教學工作和管理進行督導,對教學質(zhì)量進行評估;

      (五)定期對學校預算、決算進行內(nèi)部審計;

      (六)檢查資產(chǎn)的管理與維護保全情況;

      (七)對校委會會提出監(jiān)督的重要事項和學生、教職工要求監(jiān)察的重大事項進行監(jiān)督。

      第二十 ?事會會議實行一人一票制。事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過方可生效。

      第二十??學校依法實行信息公開,切實保障教職工、學生、社會公眾對學校重大事項、重要制度的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。

      第二十??學校依法健全校內(nèi)糾紛解決機制,綜合運用信訪、調(diào)解、申訴等爭議解決機制處理學校內(nèi)部各種利益糾紛。

      學校建立校內(nèi)申訴制度。分別成立校內(nèi)學生申訴處理機構和校內(nèi)教師申訴處理機構,明確申訴處理機構的人員組成、受理及處理規(guī)則。

      三十??學校依法接受清豐縣教育局及其他政府相關部門的領導或指導、管理和監(jiān)督,接受社會、家長的監(jiān)督,聽取社會各界對學校工作的意見和建議。

      第四章 黨組織形式及作用

      第三十??建立中共濮陽油田英杰學校學校支部委員會 (以下簡稱學校黨支部),按照中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定開展黨的活動,加強黨的建設。黨組織關系隸屬于中共清豐縣教育局直屬單位黨委。

      第三十 ?學校黨支部是黨在學校中的戰(zhàn)斗堡壘。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,把抓好思想政治工作與德育工作作為首要政治責任,全面加強學校黨建工作。堅持教育必須為社會主義現(xiàn)代化建設服務、為人民服務,必須與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結合,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

      第三十??學校黨支部設書記1名、副書記1名。書記由學校依照黨章和基層組織工作條例選舉產(chǎn)生。

      第三十??學校黨支部按照中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定開展黨的活動,發(fā)揮政治核心作用,把握社會主義辦學方向。學校黨支部班子與學校決策層、管理層“雙向進入、交叉任職”,黨支部領導班子成員可以通過學校章程規(guī)定的程序進入學校的校委會和行政管理機構,黨員校長、副校長等行政機構成員可按照黨的有關規(guī)定進入黨組織領導班子。學校依靠基層黨組織,充分發(fā)揮教職工代表大會等群眾組織的作用。

      第三十 ?建立健全黨組織參與決策和監(jiān)督制度。涉及黨的建設、思想政治工作和德育工作等事項,由學校黨支部會議研究決定;涉及學校發(fā)展規(guī)劃、重要改革、人事安排和師生員工切身利益等重大事項,學校黨支部參與討論研究,經(jīng)黨組織會議研究同意后再提交校委會作出決定;涉及教師引進、課程建設、教材選用、學術活動、對外交流等事項,學校黨支部把好政治關。建立健全學校黨支部與校委會日常溝通協(xié)商制度,以及學校黨支部與行政領導班子聯(lián)席會議制度;強化學校黨支部對學校重要決策實施的監(jiān)督,定期組織黨員、教職工代表等聽取校長工作報告以及學校重大事項情況通報。

      第三十??加強黨員隊伍建設,做好發(fā)展黨員工作,嚴格黨的組織生活,規(guī)范黨員組織關系管理,從嚴教育管理黨員。

      第三十 ?加強思想政治教育和意識形態(tài)工作。學校黨支部領導學校思想政治工作,推動習近平新時代中國特色社會主義思想進校園進課堂進頭腦,抓好學生德育工作,把思想政治教育融入學生學習生活各環(huán)節(jié),促進全員全過程全方位育人,鞏固學校思想文化和意識形態(tài)陣地。重視師德師風建設,加強思想政治工作隊伍建設。

      第三十??設立黨支部辦公室,配備專兼職黨務工作人員,從事黨的組織、宣傳、紀檢等方面工作。落實黨建經(jīng)費、活動場所等方面的保障機制,黨組織活動經(jīng)費列入學校年度經(jīng)費預算。

      第五章 ?學校資產(chǎn)及財務管理

      第三十 ?學校開辦資金為人民幣伍拾萬元;

      學校具體經(jīng)費來源:舉辦者開辦資金和投資。

      四十 ?學校資產(chǎn)受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。學校對侵占校舍、場地、設施等的行為和侵犯學校名稱權及無形資產(chǎn)的行為,應積極履行資產(chǎn)管理職責,依法追究侵權者的責任。

      第四十 ?學校財務活動在校長的領導下,由學校財務部門統(tǒng)一管理,依法設置會計賬簿。

      學校財會人員的任職條件、工作職責、工作權限、專業(yè)技術職務、任免獎罰,嚴格按照國家會計法律制度執(zhí)行。

      學校應當將舉辦者出資、政府補助、受贈、學費、后勤管理或代收費、辦學積累等各項資產(chǎn)分類登記入賬,定期開展資產(chǎn)清查,并將清查結果向社會公布。

      第四十 ?學校嚴格執(zhí)行國家收費政策,規(guī)范收費行為,按照有關部門確定的項目和標準收費。各項收入按照有關規(guī)定實行收支兩條線管理。

      學校結余全部用于學校的持續(xù)發(fā)展中的必需的成本支出,但不能在舉辦者中施行分配。

      第四十 ?學校依法接受社會各界的捐贈,建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度,加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督;學校依法取得相關政府補貼、基金獎勵、捐資獎勵等扶持,用于辦學條件的提升。

      第四十 ?學校每年收取經(jīng)費用于下列支出范圍;

      (一)黨支部活動經(jīng)費;

      (二)日常教育教學活動,改善辦學條件、更新教育教學設備設施;

      (三)教職工工資、福利、社會保險費;

      (四)辦公經(jīng)費支出、日常管理費用、教師培訓、教育教研活動、招生宣傳及其他業(yè)務支出等;

      (五)學生的餐費、活動費、交通費等;

      (六)校委會決定的其它事項。

      第四十 ?學校資產(chǎn)的使用和財務管理受審批機關和其他有關部門的監(jiān)督。學校在每個會計年度結束時制作財務會計報告,委托會計師事務所依法進行審計,并公布審計結果。

      第六章?教育教學管理

      第四十??學校堅持德育為首,加強和改進德育工作。通過學科教學、班團活動、勞動與社會實踐等形式對學生加強日常行為習慣和思想道德教育、愛國主義教育、集體主義教育、理想教育、道德教育、勞動教育、民主法治與紀律教育。

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      第四十??學校堅持以教學為中心,更新教育觀念,改進教學方法,采用現(xiàn)代化教學輔助手段,進行教育教學改革,實施素質(zhì)教育。開展教育科研和教學研究,提高教學質(zhì)量。

      第四十? 學校按照國家統(tǒng)一編制的課程標準,制訂教學計劃和組織征訂教材,實施教學,并進行教學方法與策略的改革,并按寄宿制學校特點開展第二課堂教學實踐。

      第四十? 學校教育教學面向全體學生,因材施教,使學生全面發(fā)展,學有特長,在思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、體魄心理等方面均達到較高的水準,為學生的終身發(fā)展打下堅實基礎。

      五十? 教育教學活動安排要符合學生的生理心理特點。

      五十一? 學校教研組和年級組是兩套并列的校內(nèi)教師基本活動組織。

      學校按學科設立教學研究組,作為教師集體進行教學研究的組織。教學研究組設組長1名,教學研究組組長組織本教研組的教師開展教學研究活動,貫徹落實學校的教學計劃,教研組應充分發(fā)揮其工作職能,指導各年級備課組開展正常教學研究活動,尋找適合我校學生素質(zhì)快速推進的“大統(tǒng)一、小差異”的教學行為,提高教學質(zhì)量,完成各項規(guī)定的教學任務。

      學校按年級設立年級部,作為各年級管理的組織。年級部設組長1名,與教務處、政教處蹲點年級的主任或副主任,共同組成年級部的領導小組,進行針對本年級師生的管理研究,以全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針為主要目標,組織師生活動,提高教育教學質(zhì)量。

      五十二? ?學校以班級為教育、教學工作的基本單位。班主任擔負班集體的組織、教育和指導者的責任,并負有本班級各科的教學協(xié)調(diào)工作、承擔溝通學校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責任。所在班級遇有重大事項應向年級部匯報,由年級部根據(jù)情況決定是否向分管校長、校長匯報。

      五十三??學校執(zhí)行《河南省濮陽市教育教學常規(guī)》,嚴格按備課、課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導和教學質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)組織、管理教學工作。

      五十四? ?學校執(zhí)行國家教育考試制度。組織期中和期末教學質(zhì)量檢查和考試,并按上級教育行政部門的規(guī)定,組織好各學科學生的競賽活動和學業(yè)水平考查、考試。

      五十五? ?學校運用自我評價、同行評價、學生和學生家長評價等方式,由學術委員會匯總形成對教師教學質(zhì)量評估,并建立教師個人成長檔案。

      五十六? ?學校以普通話和規(guī)范漢字為基本的教育教學用語用字。

      ??學生管理

      五十七 ?凡被學校錄取或轉(zhuǎn)入學校學習的受教育者即取得學校學籍,為學校學生。

      五十八 ?學生享有下列權利:

      (一)參與學校組織的各種教育教學活動,使用學校提供的教育教學資源;

      (二)參與學校、班級管理,評議學校工作和教師的教育教學工作;

      (三)按照國家有關規(guī)定獲得獎學金、助學金;

      (四)在品行和學業(yè)成績上獲得公正評價,完成規(guī)定的學業(yè)后獲得相應的學業(yè)證書;

      (五)對學校給予的處分或處理有異議,對學校、教職工侵犯其受教育權、人身權、財產(chǎn)權等合法權益的行為,依法提出申訴或提起訴訟;

      (六)法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。

      五十九 ?學生應當履行下列義務:

      (一)遵守法律法規(guī),遵守《學生守則》,遵守學校章程及規(guī)章制度,遵守公共秩序和學生行為規(guī)范要求;

      (二)尊師愛校,團結同學,參加集體活動,促進身心健康,養(yǎng)成良好品行;

      (三)努力學習,完成規(guī)定的學習任務;

      (四)承擔在學生自治活動中當選職務的相應職責;

      (五)愛護學校提供的教育教學資源;

      (六)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。

      六十 ?學校按照清豐縣教育局有關學生學籍管理的規(guī)定實行學籍管理,健全學生學籍檔案,依法辦理學生轉(zhuǎn)學、休學、復學等手續(xù),依法對學生給予獎勵和處分。

      學校對修完修學年限內(nèi)規(guī)定課程且綜合素質(zhì)、學科學習業(yè)績合格的學生,準予畢業(yè)。

      六十一 ?學校建立學生成長檔案,對學生實施綜合素質(zhì)評定,促進學生全面發(fā)展。每學期評價結果記入學生本人檔案。

      六十二 ?學校對符合入學條件而家庭經(jīng)濟困難的學生,通過助學金等形式提供資助。

      ??教職工管理

      六十三??學校教職工由教師和其他專業(yè)技術人員、管理人員和工勤人員等組成。

      六十四 ?學校實行教職工聘任制,對聘用人員實行崗位管理、結構工資制度和績效工資制度。

      六十五 ?學校依法建立教職工考核制度,鼓勵并積極促進教職工的專業(yè)成長;對教職工根據(jù)職業(yè)道德、業(yè)務水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績等定期進行考核,考核結果作為續(xù)聘或者解聘、獎勵或者處分的依據(jù)。

      六十六 ?學校教職工除享有法律法規(guī)等規(guī)定的權利外,還享有下列權利:

      (一)享有《中華人民共和國教師法》及有關法律規(guī)定的權利;

      (二)開展教育教學活動,從事教育教學改革和實驗的權利;

      (三)參加教育教學科研、學術交流的權利;

      (四)學校保護教職工的合法權益,保障教職工享有國家政策規(guī)定的待遇;

      (五)指導學生學習和發(fā)展,評定學生品行和學業(yè)成績;

      (六)按時獲取工資報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假;

      (七)通過教職工大會或其他形式參與學校管理,對學校工作提出意見和建議;對學校重大事項有知情權;對不公正待遇或處分有申訴權;

      (八)有權使用學校設施設備、圖書音像資料及其他教育教學用品;

      (九)有權參加市、縣、校級進修或者其它方式的培訓;

      (十)學校定期對教職工進行工作考核,對在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革等方面取得重大成果的教師,以及在學校各項工作中表現(xiàn)突出的教職工予以表彰、獎勵。對違反學校規(guī)章制度,造成不良影響或不良后果的教職工予以批評教育或處理;

      (十一)法律法規(guī)規(guī)定的其它權利。

      六十七 ?學校教職工除履行法律法規(guī)等規(guī)定的義務外,還應履行下列義務:

      (一)教師必須履行《中華人民共和國教師法》及有關法律規(guī)定的義務;

      (二)教職員工必須遵守國家的法律、法規(guī),遵守職業(yè)道德規(guī)范。自覺維護學校的榮譽和利益,遵守學校的規(guī)章制度;

      (三)貫徹國家教育方針,執(zhí)行學校工作計劃,履行教師聘約和崗位職責,完成教育教學工作任務;

      (四)教師要做到:愛生敬業(yè),教書育人,為人師表,崇尚科學。講政治、講學習、講正氣;

      (五)教師應嚴格履行崗位職責,遵守工作規(guī)范,不能在教育階段周期之中途調(diào)離職守;

      (六)對學生進行思想品德教育以及文化知識教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;

      (七)弘揚愛心與責任感,關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在德、智、體、美等方面的全面發(fā)展;

      (八)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權利的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;

      (九)踐行以生為本理念,終身學習,與時俱進,不斷提升育人水平。

      六十八 ?學校保障教職工工資、社會保險、福利待遇按照國家和本省市有關規(guī)定執(zhí)行,不斷改善教職工的工作條件,協(xié)助解決教職工遇到的實際困難。

      第九章 ?衛(wèi)生保健及安全

      第六十???認真執(zhí)行國家有關學校衛(wèi)生健康的法規(guī)、政策,建設健全學校校醫(yī)室要監(jiān)測學生體質(zhì)健康情況,要加強學校體育的醫(yī)務監(jiān)督,要定期或不定期組織師生員工體檢。

      七十??校醫(yī)室要監(jiān)測學生體質(zhì)健康情況,要加強學校體育的醫(yī)務監(jiān)督,建立學生健康資料檔案,要定期或不定期組織師生員工體檢。

      第七十??環(huán)境、校舍設施等建設應嚴格執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》規(guī)定。

      第七十??積極開展健康教育,落實健康教育時間,不斷改善學校環(huán)境衛(wèi)生和教學衛(wèi)生條件,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,預防傳染病、常見病及食物中毒。

      第七十??加強學校安全工作,因地制宜地開展安全教育,培養(yǎng)師生自救自護能力,文體活動、社會實踐、郊游、勞動等均應采取妥善防范措施,保障師生安全。

      七十??校內(nèi)安全管理

      (一)建立門衛(wèi)值班、巡邏制度要不斷建立完善校舍管理、食堂管理、學生宿舍管理、安全檢查等各項校內(nèi)安全管理制度和安全應急機制,及時消除隱患,預防安全事故發(fā)生;

      (二)建立校外人員入校登記和學生出入校驗證制度,加強校外人員和車輛管理,禁止無關人員和校外機動車輛入內(nèi);制訂學生出入校門管理制度,聘用專職保安員,設專職的保衛(wèi)干部,負責學生的生活管理和安全保衛(wèi)工作;

      (三)配備教師或管理人員,專門負責管理學生宿舍,對學生宿舍實行夜間巡查、值班制度,堅持對寄宿學生實行晚點名和定時查鋪制度,并針對女生宿舍安全工作的特點,加強對女生宿舍的安全管理;

      (四)落實消防安全管理制度和消防工作責任制,按規(guī)定配備消防設施和器材,并加強日常維護,保證其能夠有效使用。設置消防安全標志,保證疏散通道、安全出口和消防車通道暢通。采取有效措施,保證學生宿舍的消防安全;

      (五)嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,建立食堂加工食品定點采購和索票、登記制度,建立飯菜24小時取樣留存(驗)和簽字記錄制度,保證飲用水的安全可靠,保障師生飲食衛(wèi)生安全;

      (六)建立學生安全信息通報制度。學校將規(guī)定的學生到校和離校時間、學生非正常缺席或者擅自離校情況,以及學生身體和心理的異常狀況等關系學生安全的信息,及時告知其監(jiān)護人。對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學生,應當做好安全信息記錄,妥善保管學生的健康與安全信息資料,一旦發(fā)生特殊情況,有針對性地進行處理,并注意依法保護學生的個人隱私。

      ?學校、家庭與社會

      第七十五條 ?教育是一個系統(tǒng)工程,需要學校、家庭、社會各方面的共同配合。學校要加強與家庭、社會的聯(lián)系,積極參與社會實踐活動,為新時代社會主義精神文明建設服務。學校要開門辦學,促進學校與社會、家庭的結合,要建立勞動技術教育,建立社會公益活動,共青團、青年志愿者活動基地。讓學生接觸社會,接觸實際人民群眾,參加社會實踐,促進學生健康成長。

      使校園文化熏陶、家庭教育、校外影響要形成合力,要注重方方面面的有機聯(lián)系,充分發(fā)揮教育的整體效應。

      學校、家庭、社會三方面的教育要始終把“立志、成才、做人”當做教育的紅線,對學生開展多種形式的引導。

      第七十六條 ?學校教育

      在學校領導班子的統(tǒng)籌下,按本學期工作計劃認真組織實施。

      家庭教育

      1.每學期期中考試結束后,班組要召開一次家長座談會,介紹學生在校思想、學習、生活等情況,了解學生在家庭中的表現(xiàn),聽取家長意見,有針對性,共同做好教育工作。

      2.繼續(xù)堅持和完善家訪制度。

      3.班主任每學期至少家訪一次(含通信、通話聯(lián)系和請家長到校)

      4.家長座談會及各種形式的家庭訪問,家長會見,在班主任手冊家訪記錄中認真加以記載,以備考查。

      社會教育

      1.學校性大型活動,由領導小組負責外出聘請聯(lián)系與安排班級或年組,也可根據(jù)需要自行聯(lián)系與安排。

      2.建立與轄區(qū)派出所、社區(qū)、周邊工廠企業(yè)等建立長期聯(lián)系并主動配合,邀請有關部門不定期來校作專題報告或宣傳。

      3.有計劃地發(fā)動和帶領學生,邁出校門,走向社會進行社會實踐。?

      第十??變更與終止

      七十七 ?學校的分立、合并,經(jīng)校委會決定,并進行財務清算后,由學校校委會報審批機關批準。

      七十八 ?學校舉辦者的變更,應由舉辦者提出,并進行財務清算后,經(jīng)學校校委會同意,報審批機關核準。

      七十九 ?學校名稱、層次、類別的變更,經(jīng)學校校委會決議后,報審批機關批準。

      八十 ?學校校委會決定終止辦學,或?qū)W校出現(xiàn)法定事由必須終止時,應當提前向政府有關部門申報,妥善安置在校學生,并依法進行財務清算。對學校的財產(chǎn)按照下列順序清償:

      (一)應退學生的學費、雜費和其他費用;

      (二)應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會保險費用;

      (三)按照學校與其他個人、組織、單位簽訂的相關合同、協(xié)議,支付應付款項或提前解除合同所需支付的違約金;

      (四)償還其他債務;

      八十一 ?學校清償上述費用及債務后的剩余財產(chǎn),應繼續(xù)用于教育事業(yè),不得擅自分配或挪作他用。

      第十??附則

      八十二??學校應當建立健全本章程統(tǒng)領下的學校具體的規(guī)章制度體系。具體規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進行,由校委會決議通過執(zhí)行。

      八十三 ?本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及主管部門文件政策執(zhí)行。如有抵觸,以法律法規(guī)及主管部門文件政策為準。

      八十四 ?本章程草案經(jīng)章程起草小組提交學校校委會會議討論后,經(jīng)教職工代表大會審議通過,經(jīng)校委會會議審定,報清豐縣教育局審定后實施

      八十五??本章程由學校校委會負責解釋,自清豐縣教育局審定之日起生效。

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      ???????????????????????????二二年十一月一日

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