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      濮陽油田英杰學(xué)校學(xué)校章程

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      第一章 ???

      第一條??為全面貫徹黨的教育方針,適應(yīng)教育治理現(xiàn)代化的需要,深化教育改革,推進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,依據(jù)《中華人民共和國教育法》和《全面推進依法治校實施綱要》等法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,制定本章程。

      第二條??學(xué)校全稱:濮陽油田英杰學(xué)校;

      ????址:濮陽市馬莊橋鎮(zhèn)油田第五社區(qū)院內(nèi)。

      第三條??本校于2015年經(jīng)濮陽市民政局登記批準(zhǔn),具有獨立法人資格的非營利性辦學(xué)機構(gòu),法人代表:張愛芹。

      第四條??本校的學(xué)校類型是非營利性十二年一貫制學(xué)校,辦學(xué)內(nèi)容是小學(xué)、初中、高中學(xué)歷教育。

      辦學(xué)目標(biāo)創(chuàng)辦最適合學(xué)生成長的教育,培養(yǎng)最具有發(fā)展前景的學(xué)生。

      辦學(xué)宗旨:讓每個學(xué)生都享受到最優(yōu)質(zhì)的教育。以“培養(yǎng)高品、高能、高分的英杰才俊,為高一級學(xué)校輸送有巨大潛能的生源”為目標(biāo),服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)社會。

      辦學(xué)理念:教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,發(fā)展為主線,全面開發(fā)學(xué)生的天賦和潛能;幫助每一位學(xué)生獲得成功,為學(xué)生的一生負(fù)責(zé);培養(yǎng)和造就會學(xué)習(xí)、會做人、會生活、會創(chuàng)新的新時代“四會”人才。

      辦學(xué)特色:弘揚傳統(tǒng)文化,以德治校;實施“分層激勵、分層教學(xué)、分層獎勵”的分層教育。

      治校方略:質(zhì)量立校、科研興校、特色強校、爭創(chuàng)一流

      英杰校訓(xùn):知行合一,啟智正德,擇高而立,向?qū)挾?/font>

      英杰精神:務(wù)實求真,育德育人,和諧創(chuàng)新,追求卓越

      ?學(xué)校面向全市招生,招生對象為適齡兒童及應(yīng)屆小學(xué)、初中畢業(yè)生。

      ??學(xué)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,落實立德樹人根本任務(wù),不斷增政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”,堅定“中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,做到堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面實施素質(zhì)教育,遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會主義核心價值觀,創(chuàng)建面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校,堅持教育的公益屬性,把學(xué)生培養(yǎng)成為政治過硬、立場堅定、人格健全、身心健康、有理想、有道德、有文化、具有創(chuàng)新精神和實踐能力,德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

      第二章 ?舉辦者與學(xué)校

      ??民辦學(xué)校的舉辦者是指通過資金、實物、土地使用權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)以及其他財產(chǎn)作為辦學(xué)出資,具體承擔(dān)舉辦民辦學(xué)校職責(zé)的社會組織或者公民個人。舉辦者必須在政府有關(guān)職能部門登記證上或在學(xué)校章程上得到明確確認(rèn)。

      舉辦者在學(xué)校設(shè)立階段,負(fù)有籌措辦學(xué)資金、提供辦學(xué)條件、建立學(xué)校的組織機構(gòu)及制定章程等一系列職責(zé);在學(xué)校成立后,舉辦者對學(xué)校的生存、發(fā)展、穩(wěn)定、延續(xù)和辦學(xué)的質(zhì)量負(fù)有重大而直接的責(zé)任。

      學(xué)校接受舉辦者的引領(lǐng)、管理與監(jiān)督,舉辦者支持學(xué)校依照法律法規(guī)及本章程的規(guī)定自主辦學(xué)和進一步發(fā)展。

      ??學(xué)校舉辦者為:張愛芹。

      ??舉辦者享有下列權(quán)利:

      (一)了解學(xué)校經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況,有權(quán)查閱校委會會議記錄和學(xué)校財務(wù)會計報告;

      (二)依法提出學(xué)校的設(shè)立、變更、合并、分立、移除、終止等,經(jīng)校委會決議后實施;

      (三)監(jiān)督學(xué)校依照法律法規(guī)和本章程辦學(xué),糾正學(xué)校違反法律法規(guī)和本章程的行為;

      (四)依照法律法規(guī)對學(xué)校制定管理和考核措施;

      (五)為學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃及重大事項提出意見,經(jīng)校委會決議后實施;

      (七)為學(xué)校聘請所需的校車接送、餐飲、校服及配套用品、后勤、法律、會計、對外交流合作、購買教育服務(wù)等系列業(yè)務(wù)推薦服務(wù)機構(gòu);

      (八)根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展及社會的需要,調(diào)整學(xué)校辦學(xué)規(guī)模;

      (九)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,在民辦學(xué)校辦學(xué)過程中或終止時獲取由政府或法律范圍內(nèi)提供的補償或者獎勵;

      (十)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,進行舉辦者權(quán)利的轉(zhuǎn)讓、變更、分立、合并,或依法處分學(xué)校法人財產(chǎn),都不得改變學(xué)校的非營利性質(zhì)和侵犯學(xué)校的法人財產(chǎn)權(quán)。

      (十一)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

      ??舉辦者應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

      (一)支持學(xué)校依法依章程自主辦學(xué)、依法治校,實行民主管理;

      (二)按照法律法規(guī)規(guī)定,保障學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費,不斷增加辦學(xué)投入,爭取各級政府政策支持,為學(xué)校不斷改善辦學(xué)條件提供保障;

      (三)依法保護學(xué)校法人財產(chǎn)權(quán)不受侵犯,維護學(xué)校合法權(quán)益;

      (四)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

      第十??舉辦人是自然人或是機構(gòu)法人的,隨其法理權(quán)利義務(wù)存續(xù)終止而存續(xù)終止。

      第十??學(xué)校享有下列權(quán)利:

      (一)面向社會,依法自主辦學(xué),依照章程自主管理,保障學(xué)校法人財產(chǎn)權(quán)的依法存續(xù);

      (二)根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展需要,確定辦學(xué)目標(biāo),制定發(fā)展規(guī)劃;

      (三)以人才培養(yǎng)為中心,開展教學(xué)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化承傳與創(chuàng)新活動;

      (四)根據(jù)核定的招生規(guī)模,制定、調(diào)節(jié)招生計劃;

      (五)根據(jù)學(xué)校需要制定相關(guān)管理規(guī)章制度,對學(xué)校學(xué)生、教職工進行管理;

      )按照有關(guān)規(guī)定,確定內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置和人員配備,聘任教職員工,調(diào)整其收入分配,實施獎勵或者處分;聘任校外兼職教師并給予其勞動報酬;

      )對舉辦者提供的財產(chǎn)、國家財政性資助、政策支持與獎勵、受捐贈財產(chǎn),依法自主管理和使用;

      )法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

      第十??學(xué)校應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

      (一)遵守法律法規(guī),貫徹落實黨和國家的教育方針;

      (二)接受舉辦者對辦學(xué)活動的管理、監(jiān)督和指導(dǎo),以及清豐縣教育局組織的各類評估;

      (三)積極開展教育,建立全面、系統(tǒng)的學(xué)校法教育的課程體系和教學(xué)方案進一步建立和完善學(xué)校、社會、家庭相結(jié)合的法教育網(wǎng)絡(luò),不斷豐富學(xué)校青少年法教育的內(nèi)容與形式;

      (四)關(guān)注學(xué)生心理健康,開展常態(tài)化的學(xué)生心理教育教學(xué)工作,預(yù)防學(xué)生心理問題和極端事件的發(fā)生;

      (三)完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、制度體系和運行機制,依本章程規(guī)定實施民主管理;

      (四)按照有關(guān)規(guī)定,實行信息公開,接受師生員工和社會的監(jiān)督;

      (五)根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展需求,主動開展多種形式的合作和社會服務(wù);

      (六)維護學(xué)校、師生員工的合法權(quán)益,尊重和保障師生員工依法享有的學(xué)術(shù)自由、文化活動自由;

      (七)合理使用、嚴(yán)格管理學(xué)校經(jīng)費,財務(wù)活動依法接受監(jiān)督;

      (八)遵守國家相關(guān)勞動與人事政策,保障教職員工收入合理有序增長,積極改善師生員工在校學(xué)習(xí)、工作和生活條件;

      (九)學(xué)校要爭取與政府共同建立一個教師待遇升漲的機制;

      (十)依法收取有關(guān)費用并公開收費項目;

      (十一)承擔(dān)借貸與債務(wù)責(zé)任;

      (十二)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

      第三章??組織機構(gòu)和管理體制

      第十??學(xué)校實行校委會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。校委會是學(xué)校的管理決策機構(gòu),是學(xué)校法人財產(chǎn)權(quán)實際所有管理者。

      第十??學(xué)校依法設(shè)立校委會,校委會員為5人,校委會依法由舉辦者或其代表、校長、學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人、教職工代表等人組成,每屆任期5年,可連選連任。其中三分之一以上的委員應(yīng)具有年以上教學(xué)經(jīng)驗。

      第十??校委會設(shè)主任一人,由校委會全體委員選舉產(chǎn)生。

      第十 ?校委會行使下列職權(quán):

      (一)聘任和解聘校長;

      (二)制定和修改學(xué)校章程、規(guī)章制度;

      (三)制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,批準(zhǔn)年度工作計劃;

      (四)籌集辦學(xué)經(jīng)費,審核學(xué)校財務(wù)預(yù)算、決算;

      (五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);

      (六)決定學(xué)校的分立、合并、托管、法人財產(chǎn)權(quán)的移除及學(xué)校終止;

      (七)確定學(xué)校法定代表人人選;

      (八)按照學(xué)校校委會章程規(guī)定選舉產(chǎn)生下一屆學(xué)校校委會;

      (九)決定其他重大事項。

      學(xué)校的分立、合并、變更、托管、法人財產(chǎn)權(quán)的移除,不能影響學(xué)校正常的教育秩序。

      第十??校委會主任行使下列職權(quán):

      (一)召集和主持校委會會議;

      (二)檢查校委會決議的實施情況;

      (三)檢查學(xué)校財務(wù)狀況;

      (四)法律、法規(guī)和學(xué)校章程賦予的其他職權(quán)。

      第十??校委會每年定期召開次會議,在每學(xué)開學(xué)前召開。若三分之一以上委員提議,或校委會主任認(rèn)為有必要的,應(yīng)召開校委會臨時會議,臨時會議與定期會議通過的決議具有同等效力。

      二十??校委會議由校委會主任召集和主持,校委會主任因特殊原因不能履行職務(wù)時,由校委會主任指定的其他委員召集和主持。校委會議按照出席會議委員人數(shù),實行一人一票制,少數(shù)服從多數(shù)原則。

      第二十??出席校委會議的人數(shù)須為全體校委會人數(shù)的三分之二以上,會議決議必須超過全體委員數(shù)的分之通過方可生效,重大事項(章程第十六條第(一)至()款規(guī)定的事項)必須超過全體委員人數(shù)的三分之二通過方可生效。

      第二十??經(jīng)校委會決定,校長對外代表學(xué)校,對內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。

      校長在學(xué)校校委會的領(lǐng)導(dǎo)下,依法治校,全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作,并行使下列職權(quán):

      (一)服從學(xué)校校委會的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行學(xué)校校委會的決定;

      (二)組織實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,擬訂學(xué)校學(xué)期、學(xué)年工作計劃、財務(wù)預(yù)算、決算報校委會審核;

      (三)組織教學(xué)活動、教學(xué)研究和思想品德教育,實施素質(zhì)教育;

      (四)擬訂行政組織機構(gòu)的設(shè)置方案,提供學(xué)校骨干教師及行政中層干部人選,經(jīng)校委會批準(zhǔn)后執(zhí)行、聘任;

      (五)負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)和師資隊伍建設(shè),做好人才的培養(yǎng)引進和使用工作,負(fù)責(zé)教師的聘任與管理工作,依法聘用和解聘教師;

      (六)負(fù)責(zé)學(xué)校日常事務(wù)管理,主持校務(wù)會議并作出決策;

      (七)負(fù)責(zé)執(zhí)行校委會決定的學(xué)?;A(chǔ)建設(shè)工作,保護和管理學(xué)校資產(chǎn),維護學(xué)校合法權(quán)益;

      (八)實行校務(wù)公開,每年向教職工代表大會至少報告一次工作;

      )經(jīng)校委會同意,組織開展對外交流與合作;

      (十)校長作為學(xué)校安全工作直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)和后勤保障工作,負(fù)責(zé)檢查學(xué)校安全設(shè)施建設(shè),制訂學(xué)校安全管理制度和安全責(zé)任制度,組織實施學(xué)校安全管理工作;

      (十一)行使學(xué)校章程規(guī)定的其他職責(zé)。

      第二十??學(xué)校建立以教師為主體的教職工代表大會制度,保障教職工參與學(xué)校民主管理和進行民主監(jiān)督。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利和校內(nèi)分配實施方案,以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法,都由校委會提出方案,經(jīng)教職工代表大會審議通過。

      第二十??學(xué)校設(shè)立事會,事會成員人。監(jiān)事每屆任期三年,可連選連任。理事會成員名單:薛顯亮(舉辦者)、張愛芹(校長)、唐志斌(校辦公室主任)、李傳福(教務(wù)處主任)、李殿坤(政教處主任)。

      第二十??監(jiān)事在黨組織班子成員、學(xué)校教職工代表或主管部門推薦的人員中產(chǎn)生或更換。事會中的教職工代表由學(xué)校教職工民主選舉產(chǎn)生。學(xué)校舉辦者、校長、校委會委員、各行政部門負(fù)責(zé)人及財務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

      第二十??事會或監(jiān)事行使下列職權(quán):

      (一)檢查監(jiān)督學(xué)校貫徹落實學(xué)校章程、校委會章程和貫徹執(zhí)行校委會決議的情況;

      (二)監(jiān)督學(xué)校中層以上管理人員履行職責(zé)、遵守法律法規(guī)和學(xué)校章程的行為;

      (三)檢查學(xué)校執(zhí)行校委會制定的用人原則和審批的年度教職工的編制定額及其工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;

      (四)定期對教育教學(xué)工作和管理進行督導(dǎo),對教學(xué)質(zhì)量進行評估;

      (五)定期對學(xué)校預(yù)算、決算進行內(nèi)部審計;

      (六)檢查資產(chǎn)的管理與維護保全情況;

      (七)對校委會會提出監(jiān)督的重要事項和學(xué)生、教職工要求監(jiān)察的重大事項進行監(jiān)督。

      第二十 ?事會會議實行一人一票制。事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過方可生效。

      第二十??學(xué)校依法實行信息公開,切實保障教職工、學(xué)生、社會公眾對學(xué)校重大事項、重要制度的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

      第二十??學(xué)校依法健全校內(nèi)糾紛解決機制,綜合運用信訪、調(diào)解、申訴等爭議解決機制處理學(xué)校內(nèi)部各種利益糾紛。

      學(xué)校建立校內(nèi)申訴制度。分別成立校內(nèi)學(xué)生申訴處理機構(gòu)和校內(nèi)教師申訴處理機構(gòu),明確申訴處理機構(gòu)的人員組成、受理及處理規(guī)則。

      三十??學(xué)校依法接受清豐縣教育局及其他政府相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)、管理和監(jiān)督,接受社會、家長的監(jiān)督,聽取社會各界對學(xué)校工作的意見和建議。

      第四章 黨組織形式及作用

      第三十??建立中共濮陽油田英杰學(xué)校學(xué)校支部委員會 (以下簡稱學(xué)校黨支部),按照中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定開展黨的活動,加強黨的建設(shè)。黨組織關(guān)系隸屬于中共清豐縣教育局直屬單位黨委。

      第三十 ?學(xué)校黨支部是黨在學(xué)校中的戰(zhàn)斗堡壘。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把抓好思想政治工作與德育工作作為首要政治責(zé)任,全面加強學(xué)校黨建工作。堅持教育必須為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù),必須與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

      第三十??學(xué)校黨支部設(shè)書記1名、副書記1名。書記由學(xué)校依照黨章和基層組織工作條例選舉產(chǎn)生。

      第三十??學(xué)校黨支部按照中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定開展黨的活動,發(fā)揮政治核心作用,把握社會主義辦學(xué)方向。學(xué)校黨支部班子與學(xué)校決策層、管理層“雙向進入、交叉任職”,黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員可以通過學(xué)校章程規(guī)定的程序進入學(xué)校的校委會和行政管理機構(gòu),黨員校長、副校長等行政機構(gòu)成員可按照黨的有關(guān)規(guī)定進入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。學(xué)校依靠基層黨組織,充分發(fā)揮教職工代表大會等群眾組織的作用。

      第三十 ?建立健全黨組織參與決策和監(jiān)督制度。涉及黨的建設(shè)、思想政治工作和德育工作等事項,由學(xué)校黨支部會議研究決定;涉及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重要改革、人事安排和師生員工切身利益等重大事項,學(xué)校黨支部參與討論研究,經(jīng)黨組織會議研究同意后再提交校委會作出決定;涉及教師引進、課程建設(shè)、教材選用、學(xué)術(shù)活動、對外交流等事項,學(xué)校黨支部把好政治關(guān)。建立健全學(xué)校黨支部與校委會日常溝通協(xié)商制度,以及學(xué)校黨支部與行政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議制度;強化學(xué)校黨支部對學(xué)校重要決策實施的監(jiān)督,定期組織黨員、教職工代表等聽取校長工作報告以及學(xué)校重大事項情況通報。

      第三十??加強黨員隊伍建設(shè),做好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)格黨的組織生活,規(guī)范黨員組織關(guān)系管理,從嚴(yán)教育管理黨員。

      第三十 ?加強思想政治教育和意識形態(tài)工作。學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作,推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進校園進課堂進頭腦,抓好學(xué)生德育工作,把思想政治教育融入學(xué)生學(xué)習(xí)生活各環(huán)節(jié),促進全員全過程全方位育人,鞏固學(xué)校思想文化和意識形態(tài)陣地。重視師德師風(fēng)建設(shè),加強思想政治工作隊伍建設(shè)。

      第三十??設(shè)立黨支部辦公室,配備專兼職黨務(wù)工作人員,從事黨的組織、宣傳、紀(jì)檢等方面工作。落實黨建經(jīng)費、活動場所等方面的保障機制,黨組織活動經(jīng)費列入學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算。

      第五章 ?學(xué)校資產(chǎn)及財務(wù)管理

      第三十 ?學(xué)校開辦資金為人民幣伍拾萬元;

      學(xué)校具體經(jīng)費來源:舉辦者開辦資金和投資。

      四十 ?學(xué)校資產(chǎn)受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。學(xué)校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為,應(yīng)積極履行資產(chǎn)管理職責(zé),依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。

      第四十 ?學(xué)校財務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一管理,依法設(shè)置會計賬簿。

      學(xué)校財會人員的任職條件、工作職責(zé)、工作權(quán)限、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任免獎罰,嚴(yán)格按照國家會計法律制度執(zhí)行。

      學(xué)校應(yīng)當(dāng)將舉辦者出資、政府補助、受贈、學(xué)費、后勤管理或代收費、辦學(xué)積累等各項資產(chǎn)分類登記入賬,定期開展資產(chǎn)清查,并將清查結(jié)果向社會公布。

      第四十 ?學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家收費政策,規(guī)范收費行為,按照有關(guān)部門確定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。

      學(xué)校結(jié)余全部用于學(xué)校的持續(xù)發(fā)展中的必需的成本支出,但不能在舉辦者中施行分配。

      第四十 ?學(xué)校依法接受社會各界的捐贈,建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度,加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督;學(xué)校依法取得相關(guān)政府補貼、基金獎勵、捐資獎勵等扶持,用于辦學(xué)條件的提升。

      第四十 ?學(xué)校每年收取經(jīng)費用于下列支出范圍;

      (一)黨支部活動經(jīng)費;

      (二)日常教育教學(xué)活動,改善辦學(xué)條件、更新教育教學(xué)設(shè)備設(shè)施;

      (三)教職工工資、福利、社會保險費;

      (四)辦公經(jīng)費支出、日常管理費用、教師培訓(xùn)、教育教研活動、招生宣傳及其他業(yè)務(wù)支出等;

      (五)學(xué)生的餐費、活動費、交通費等;

      (六)校委會決定的其它事項。

      第四十 ?學(xué)校資產(chǎn)的使用和財務(wù)管理受審批機關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。學(xué)校在每個會計年度結(jié)束時制作財務(wù)會計報告,委托會計師事務(wù)所依法進行審計,并公布審計結(jié)果。

      第六章?教育教學(xué)管理

      第四十??學(xué)校堅持德育為首,加強和改進德育工作。通過學(xué)科教學(xué)、班團活動、勞動與社會實踐等形式對學(xué)生加強日常行為習(xí)慣和思想道德教育、愛國主義教育、集體主義教育、理想教育、道德教育、勞動教育、民主法治與紀(jì)律教育。

      ?

      第四十??學(xué)校堅持以教學(xué)為中心,更新教育觀念,改進教學(xué)方法,采用現(xiàn)代化教學(xué)輔助手段,進行教育教學(xué)改革,實施素質(zhì)教育。開展教育科研和教學(xué)研究,提高教學(xué)質(zhì)量。

      第四十? 學(xué)校按照國家統(tǒng)一編制的課程標(biāo)準(zhǔn),制訂教學(xué)計劃和組織征訂教材,實施教學(xué),并進行教學(xué)方法與策略的改革,并按寄宿制學(xué)校特點開展第二課堂教學(xué)實踐。

      第四十? 學(xué)校教育教學(xué)面向全體學(xué)生,因材施教,使學(xué)生全面發(fā)展,學(xué)有特長,在思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、體魄心理等方面均達到較高的水準(zhǔn),為學(xué)生的終身發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

      五十? 教育教學(xué)活動安排要符合學(xué)生的生理心理特點。

      五十一? 學(xué)校教研組和年級組是兩套并列的校內(nèi)教師基本活動組織。

      學(xué)校按學(xué)科設(shè)立教學(xué)研究組,作為教師集體進行教學(xué)研究的組織。教學(xué)研究組設(shè)組長1名,教學(xué)研究組組長組織本教研組的教師開展教學(xué)研究活動,貫徹落實學(xué)校的教學(xué)計劃,教研組應(yīng)充分發(fā)揮其工作職能,指導(dǎo)各年級備課組開展正常教學(xué)研究活動,尋找適合我校學(xué)生素質(zhì)快速推進的“大統(tǒng)一、小差異”的教學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量,完成各項規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。

      學(xué)校按年級設(shè)立年級部,作為各年級管理的組織。年級部設(shè)組長1名,與教務(wù)處、政教處蹲點年級的主任或副主任,共同組成年級部的領(lǐng)導(dǎo)小組,進行針對本年級師生的管理研究,以全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針為主要目標(biāo),組織師生活動,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      五十二? ?學(xué)校以班級為教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織、教育和指導(dǎo)者的責(zé)任,并負(fù)有本班級各科的教學(xué)協(xié)調(diào)工作、承擔(dān)溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責(zé)任。所在班級遇有重大事項應(yīng)向年級部匯報,由年級部根據(jù)情況決定是否向分管校長、校長匯報。

      五十三??學(xué)校執(zhí)行《河南省濮陽市教育教學(xué)常規(guī)》,嚴(yán)格按備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)組織、管理教學(xué)工作。

      五十四? ?學(xué)校執(zhí)行國家教育考試制度。組織期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢查和考試,并按上級教育行政部門的規(guī)定,組織好各學(xué)科學(xué)生的競賽活動和學(xué)業(yè)水平考查、考試。

      五十五? ?學(xué)校運用自我評價、同行評價、學(xué)生和學(xué)生家長評價等方式,由學(xué)術(shù)委員會匯總形成對教師教學(xué)質(zhì)量評估,并建立教師個人成長檔案。

      五十六? ?學(xué)校以普通話和規(guī)范漢字為基本的教育教學(xué)用語用字。

      ??學(xué)生管理

      五十七 ?凡被學(xué)校錄取或轉(zhuǎn)入學(xué)校學(xué)習(xí)的受教育者即取得學(xué)校學(xué)籍,為學(xué)校學(xué)生。

      五十八 ?學(xué)生享有下列權(quán)利:

      (一)參與學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動,使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源;

      (二)參與學(xué)校、班級管理,評議學(xué)校工作和教師的教育教學(xué)工作;

      (三)按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學(xué)金、助學(xué)金;

      (四)在品行和學(xué)業(yè)成績上獲得公正評價,完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書;

      (五)對學(xué)校給予的處分或處理有異議,對學(xué)校、教職工侵犯其受教育權(quán)、人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為,依法提出申訴或提起訴訟;

      (六)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

      五十九 ?學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

      (一)遵守法律法規(guī),遵守《學(xué)生守則》,遵守學(xué)校章程及規(guī)章制度,遵守公共秩序和學(xué)生行為規(guī)范要求;

      (二)尊師愛校,團結(jié)同學(xué),參加集體活動,促進身心健康,養(yǎng)成良好品行;

      (三)努力學(xué)習(xí),完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù);

      (四)承擔(dān)在學(xué)生自治活動中當(dāng)選職務(wù)的相應(yīng)職責(zé);

      (五)愛護學(xué)校提供的教育教學(xué)資源;

      (六)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

      六十 ?學(xué)校按照清豐縣教育局有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定實行學(xué)籍管理,健全學(xué)生學(xué)籍檔案,依法辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù),依法對學(xué)生給予獎勵和處分。

      學(xué)校對修完修學(xué)年限內(nèi)規(guī)定課程且綜合素質(zhì)、學(xué)科學(xué)習(xí)業(yè)績合格的學(xué)生,準(zhǔn)予畢業(yè)。

      六十一 ?學(xué)校建立學(xué)生成長檔案,對學(xué)生實施綜合素質(zhì)評定,促進學(xué)生全面發(fā)展。每學(xué)期評價結(jié)果記入學(xué)生本人檔案。

      六十二 ?學(xué)校對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生,通過助學(xué)金等形式提供資助。

      ??教職工管理

      六十三??學(xué)校教職工由教師和其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。

      六十四 ?學(xué)校實行教職工聘任制,對聘用人員實行崗位管理、結(jié)構(gòu)工資制度和績效工資制度。

      六十五 ?學(xué)校依法建立教職工考核制度,鼓勵并積極促進教職工的專業(yè)成長;對教職工根據(jù)職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績等定期進行考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘或者解聘、獎勵或者處分的依據(jù)。

      六十六 ?學(xué)校教職工除享有法律法規(guī)等規(guī)定的權(quán)利外,還享有下列權(quán)利:

      (一)享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律規(guī)定的權(quán)利;

      (二)開展教育教學(xué)活動,從事教育教學(xué)改革和實驗的權(quán)利;

      (三)參加教育教學(xué)科研、學(xué)術(shù)交流的權(quán)利;

      (四)學(xué)校保護教職工的合法權(quán)益,保障教職工享有國家政策規(guī)定的待遇;

      (五)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生品行和學(xué)業(yè)成績;

      (六)按時獲取工資報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假;

      (七)通過教職工大會或其他形式參與學(xué)校管理,對學(xué)校工作提出意見和建議;對學(xué)校重大事項有知情權(quán);對不公正待遇或處分有申訴權(quán);

      (八)有權(quán)使用學(xué)校設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他教育教學(xué)用品;

      (九)有權(quán)參加市、縣、校級進修或者其它方式的培訓(xùn);

      (十)學(xué)校定期對教職工進行工作考核,對在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革等方面取得重大成果的教師,以及在學(xué)校各項工作中表現(xiàn)突出的教職工予以表彰、獎勵。對違反學(xué)校規(guī)章制度,造成不良影響或不良后果的教職工予以批評教育或處理;

      (十一)法律法規(guī)規(guī)定的其它權(quán)利。

      六十七 ?學(xué)校教職工除履行法律法規(guī)等規(guī)定的義務(wù)外,還應(yīng)履行下列義務(wù):

      (一)教師必須履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律規(guī)定的義務(wù);

      (二)教職員工必須遵守國家的法律、法規(guī),遵守職業(yè)道德規(guī)范。自覺維護學(xué)校的榮譽和利益,遵守學(xué)校的規(guī)章制度;

      (三)貫徹國家教育方針,執(zhí)行學(xué)校工作計劃,履行教師聘約和崗位職責(zé),完成教育教學(xué)工作任務(wù);

      (四)教師要做到:愛生敬業(yè),教書育人,為人師表,崇尚科學(xué)。講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣;

      (五)教師應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),遵守工作規(guī)范,不能在教育階段周期之中途調(diào)離職守;

      (六)對學(xué)生進行思想品德教育以及文化知識教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;

      (七)弘揚愛心與責(zé)任感,關(guān)心、愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進學(xué)生在德、智、體、美等方面的全面發(fā)展;

      (八)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)利的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

      (九)踐行以生為本理念,終身學(xué)習(xí),與時俱進,不斷提升育人水平。

      六十八 ?學(xué)校保障教職工工資、社會保險、福利待遇按照國家和本省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不斷改善教職工的工作條件,協(xié)助解決教職工遇到的實際困難。

      第九章 ?衛(wèi)生保健及安全

      第六十???認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)學(xué)校衛(wèi)生健康的法規(guī)、政策,建設(shè)健全學(xué)校校醫(yī)室要監(jiān)測學(xué)生體質(zhì)健康情況,要加強學(xué)校體育的醫(yī)務(wù)監(jiān)督,要定期或不定期組織師生員工體檢。

      七十??校醫(yī)室要監(jiān)測學(xué)生體質(zhì)健康情況,要加強學(xué)校體育的醫(yī)務(wù)監(jiān)督,建立學(xué)生健康資料檔案,要定期或不定期組織師生員工體檢。

      第七十??環(huán)境校舍、設(shè)施等建設(shè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》規(guī)定。

      第七十??積極開展健康教育,落實健康教育時間,不斷改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和教學(xué)衛(wèi)生條件,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。

      第七十??加強學(xué)校安全工作,因地制宜地開展安全教育,培養(yǎng)師生自救自護能力,文體活動、社會實踐、郊游、勞動等均應(yīng)采取妥善防范措施,保障師生安全。

      七十??校內(nèi)安全管理

      (一)建立門衛(wèi)值班、巡邏制度,要不斷建立完善校舍管理、食堂管理、學(xué)生宿舍管理、安全檢查等各項校內(nèi)安全管理制度和安全應(yīng)急機制,及時消除隱患,預(yù)防安全事故發(fā)生

      (二)建立校外人員入校登記和學(xué)生出入校驗證制度,加強校外人員和車輛管理,禁止無關(guān)人員和校外機動車輛入內(nèi);制訂學(xué)生出入校門管理制度,聘用專職保安員,設(shè)專職的保衛(wèi)干部,負(fù)責(zé)學(xué)生的生活管理和安全保衛(wèi)工作;

      (三)配備教師或管理人員,專門負(fù)責(zé)管理學(xué)生宿舍,對學(xué)生宿舍實行夜間巡查、值班制度,堅持對寄宿學(xué)生實行晚點名和定時查鋪制度,并針對女生宿舍安全工作的特點,加強對女生宿舍的安全管理;

      (四)落實消防安全管理制度和消防工作責(zé)任制,按規(guī)定配備消防設(shè)施和器材,并加強日常維護,保證其能夠有效使用。設(shè)置消防安全標(biāo)志,保證疏散通道、安全出口和消防車通道暢通。采取有效措施,保證學(xué)生宿舍的消防安全;

      (五)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范建立食堂加工食品定點采購和索票、登記制度,建立飯菜24小時取樣留存(驗)和簽字記錄制度,保證飲用水的安全可靠,保障師生飲食衛(wèi)生安全;

      (六)建立學(xué)生安全信息通報制度。學(xué)校將規(guī)定的學(xué)生到校和離校時間、學(xué)生非正常缺席或者擅自離校情況,以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息,及時告知其監(jiān)護人。對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)做好安全信息記錄,妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料,一旦發(fā)生特殊情況,有針對性地進行處理,并注意依法保護學(xué)生的個人隱私。

      ?學(xué)校、家庭與社會

      第七十五條 ?教育是一個系統(tǒng)工程,需要學(xué)校、家庭、社會各方面的共同配合。學(xué)校要加強與家庭、社會的聯(lián)系,積極參與社會實踐活動,為新時代社會主義精神文明建設(shè)服務(wù)。學(xué)校要開門辦學(xué),促進學(xué)校與社會、家庭的結(jié)合,要建立勞動技術(shù)教育,建立社會公益活動,共青團、青年志愿者活動基地。讓學(xué)生接觸社會,接觸實際人民群眾,參加社會實踐,促進學(xué)生健康成長。

      使校園文化熏陶、家庭教育、校外影響要形成合力,要注重方方面面的有機聯(lián)系,充分發(fā)揮教育的整體效應(yīng)。

      學(xué)校、家庭、社會三方面的教育要始終把“立志、成才、做人”當(dāng)做教育的紅線,對學(xué)生開展多種形式的引導(dǎo)。

      第七十六條 ?學(xué)校教育

      在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)籌下,按本學(xué)期工作計劃認(rèn)真組織實施。

      家庭教育

      1.每學(xué)期期中考試結(jié)束后,班組要召開一次家長座談會,介紹學(xué)生在校思想、學(xué)習(xí)、生活等情況,了解學(xué)生在家庭中的表現(xiàn),聽取家長意見,有針對性,共同做好教育工作。

      2.繼續(xù)堅持和完善家訪制度。

      3.班主任每學(xué)期至少家訪一次(含通信、通話聯(lián)系和請家長到校)

      4.家長座談會及各種形式的家庭訪問,家長會見,在班主任手冊家訪記錄中認(rèn)真加以記載,以備考查。

      社會教育

      1.學(xué)校性大型活動,由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)外出聘請聯(lián)系與安排班級或年組,也可根據(jù)需要自行聯(lián)系與安排。

      2.建立與轄區(qū)派出所、社區(qū)、周邊工廠企業(yè)等建立長期聯(lián)系并主動配合,邀請有關(guān)部門不定期來校作專題報告或宣傳。

      3.有計劃地發(fā)動和帶領(lǐng)學(xué)生,邁出校門,走向社會進行社會實踐。?

      第十??變更與終止

      七十七 ?學(xué)校的分立、合并,經(jīng)校委會決定,并進行財務(wù)清算后,由學(xué)校校委會報審批機關(guān)批準(zhǔn)。

      七十八 ?學(xué)校舉辦者的變更,應(yīng)由舉辦者提出,并進行財務(wù)清算后,經(jīng)學(xué)校校委會同意,報審批機關(guān)核準(zhǔn)。

      七十九 ?學(xué)校名稱、層次、類別的變更,經(jīng)學(xué)校校委會決議后,報審批機關(guān)批準(zhǔn)。

      八十 ?學(xué)校校委會決定終止辦學(xué),或?qū)W校出現(xiàn)法定事由必須終止時,應(yīng)當(dāng)提前向政府有關(guān)部門申報,妥善安置在校學(xué)生,并依法進行財務(wù)清算。對學(xué)校的財產(chǎn)按照下列順序清償:

      (一)應(yīng)退學(xué)生的學(xué)費、雜費和其他費用;

      (二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用;

      (三)按照學(xué)校與其他個人、組織、單位簽訂的相關(guān)合同、協(xié)議,支付應(yīng)付款項或提前解除合同所需支付的違約金;

      (四)償還其他債務(wù);

      八十一 ?學(xué)校清償上述費用及債務(wù)后的剩余財產(chǎn),應(yīng)繼續(xù)用于教育事業(yè),不得擅自分配或挪作他用。

      第十??附則

      八十二??學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學(xué)校具體的規(guī)章制度體系。具體規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進行,由校委會決議通過執(zhí)行。

      八十三 ?本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及主管部門文件政策執(zhí)行。如有抵觸,以法律法規(guī)及主管部門文件政策為準(zhǔn)。

      八十四 ?本章程草案經(jīng)章程起草小組提交學(xué)校校委會會議討論后,經(jīng)教職工代表大會審議通過,經(jīng)校委會會議審定,報清豐縣教育局審定后實施。

      八十五??本章程由學(xué)校校委會負(fù)責(zé)解釋,自清豐縣教育局審定之日起生效。

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      ???????????????????????????????濮陽油田英杰學(xué)校

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